2026年4月30日，国家市场监督管理总局、国家标准化管理委员会正式发布GB/T 47432-2026《合规管理体系 有效性评价》，标准将于11月1日起实施。该标准等同采用 ISO 37302:2025，标志着我国合规管理标准体系再添关键支撑。山东豪德律师事务所为本标准起草单位，付兴刚主任作为主要起草人，参与了标准的调研、论证与起草过程。
此前，我国已发布等同ISO 37301的GB/T 35770-2022国家标准，奠定了合规管理体系建设基础，但缺乏统一、权威的有效性评价规范。本次出台的国家标准，等同采用 ISO 37302:2025，构建了明确的合规体系评估框架，从方法论层面设置二十三项核心指标，每个指标均从政策与流程、行为与文化、结果与影响三个维度展开评价，各维度项下又将有效性从低到高划分为五级，覆盖合规体系策划、实施、改进全生命周期。区别于定量打分模式，标准采用定性评价方法论，既提供清晰指引，又为企业保留灵活适配空间，精准解决合规成效 “怎么评、评什么” 的行业痛点，是对合规管理体系从“建起来”到“评得准”的核心补充，与原有标准形成“体系建设+有效性评价” 完整闭环。
该标准的发布，填补了国内合规管理体系有效性评价的标准空白，统一了行业评价规则，为各类组织开展合规评估、查找薄弱环节、实现持续改进提供权威依据。同时进一步健全我国法治化合规建设体系，对引导企业规范经营、防范合规风险、优化营商环境具有重要里程碑意义。
未来，山东豪德律师事务所将依托本次标准发布的契机，持续深耕合规管理法律服务领域，以该标准为专业引领，充分发挥参与标准起草的经验优势，为客户提供更优质、更规范、更具针对性的合规法律服务，助力企业构建科学有效的合规管理体系，切实防范合规风险，护航企业高质量发展。