企业合规,是近年来学术界、司法界及律师界广泛讨论的一个热门话题。为讨论方便,我们有言在先,将服务企业合规的律师称为合规律师。本文仅对合规律师的职能定位与职业使命作一初步探讨。
一、当好企业合规的教练员,推动企业依法治理。
企业合规,其最基本的含义,当然是企业治理的一种方式。谈到企业治理,人们首先想到的,可能是公司的股东会、董事会、董事长、监事会、总经理等的职责、权限和流程等,这是公司法意义上的企业治理结构安排,其在公司管理运营中,发挥着基础性作用。没有这些结构性安排,就没有公司的管理和运营,公司也就无法存续和发展。但随着市场经济的快速发展,现实中的公司治理,远比公司法上的公司治理更加复杂、更具活力、更有实践特色,不仅有公司治理的上述结构安排和职能发挥,还有诸如内部控制、风险管理和审计监察等等治理方式。
发源于上世纪七、八十年代的美国,随后在西方国家广泛兴起的企业合规,作为一种企业治理的有效手段,随着我国改革开放的深入推进,率先在三资企业、国有企业及境外经营企业开展起来,并以磅礴之势席卷神州大地。企业合规,是对传统公司治理发挥根本性变革作用的公司治理方式,它基于市场经济中企业有效防范法律风险、减少公司损失之需要,被纳入公司治理结构之中,并与业务管理和财务管理一起,构成企业管理的三大支柱,成为公司治理结构的重要组成部分①。
在企业合规所有要素和过程之中,贯穿一条红线,就是法律法规。这条红线也是底线,即公司经营必须依法合规,不得违反法律法规、监管规则、行业惯例、商业伦理及公司规章制度,甚至包括合同义务等,由此所谓合规业务及合规律师便应运而生。按照著名企业合规专家姜先良律师的意见,律师的合规业务包括合规顾问业务、合规咨询业务、合规调查业务、合规培训业务、危机应对业务和合规体系业务②。在这些合规业务的开展中,无论是整体合规、还是专项合规,也无论是风险识别、风险监测、绩效评价、合规培训、合规沟通、合规整改各阶段环节,亦或是撰写清单、提出方案、制定计划、开发产品等等具体工作,都离不开合规律师与企业内部人员的交流互动和有效配合。在这种互动和配合中,合规律师无疑发挥着主导作用,两者之间的关系相当于教练员和运动员,合规律师是教练员,企业人员是运动员。既然是教练员,合规律师就既要会讲合规(如培训),又要会写合规(如撰写合规文章),还要会做合规(具体的实践操作),从而有效履行教练员职责。当好企业合规的教练员,直接服务企业治理,帮助企业创造良好的内外营商环境,合规律师如此定位自己的角色职能,并依此努力开展合规业务,就已经是在履行企业合规管理教练员的光荣使命了。
二、当好企业的保健员,助力企业健康发展。
检视企业合规,犹如盲人摸象。姜先良先生从与传统医学的类比中,提出企业合规的功能原理,他把企业合规体系的功能定位为护卫企业安全运行的免疫系统,这是极富启发性的。
人们常说,人吃五谷杂粮,难御生老病死。同理,一个企业组织,生活在市场经济大潮中,与各种风险相伴而行,要害不在于是否会遇到风险,而在于采取什么态度应对风险:是抱着侥幸心理得过且过,还是秉持防范意识积极应对,其实际效果可能大相径庭。市场经济大浪淘沙,前者无所顾忌、随波逐流,多数将患得患失、命由天定;后者未雨绸缪、防范在先,则可以更好地抗击风浪、安全运行。企业合规就是这种未雨绸缪的良谋善策,相当于中医保健未病先治,是护卫企业健康运行的免疫机制。
企业合规以规范企业内部行为为管理目的,以合规风险为调整对象,以合规管理体系或合规计划为工作抓手③,贯穿预防思想和过程思维。构建企业合规这个免疫机制,无论是针对企业决策、企业执行、企业监督,还是面对总体合规、专项合规,亦或是操作具体的风险识别、风险监测、风险应对和合规整改,合规律师始终坚持的都是问题导向,始终贯彻的都是预防为主,始终追求的都是降低风险。在企业治理的整个过程中,合规律师犹如一个全科保健医生,大医精诚,仁者忧民,他握着一个放大镜到处去看,拿着一个听诊器随时去听,望闻问切,无所不用,预防在先,未病先理,出于良好的职业道德和精深的专业能力,扎实工作,认真负责,尽量避免问题的出现,用心护卫着企业的安全运行和健康发展。
合规律师作为企业的保健员,必须具备一种精神和两种能力,并且要一直朝着这个目标而不懈努力。这种精神就是认真负责的敬业精神。它要求把别人的健康当作自己的健康,把企业的事情当作自己的事情,时刻关注企业中决策、执行和监督的任何一个过程,精心把握合规管理的任何一个环节,正确应对企业经营中的任何一项风险,准确识别合规风险,持续改进合规体系,确保企业安全运行。合规律师要具备两种能力,即精深的合规业务能力和协调的团队合作能力。合规业务能力,区别于传统律师的法律专业能力,是一种综合业务能力,即在法律专业能力基础上,合规律师要熟悉企业管理,深谙企业合规体系运行。这种能力是律师专业能力合久必分、分久必合规律性的反映,是一个新的螺旋上升的体现。同时,要求每一个合规律师是全能战士,也是不现实的,这就涉及合规团队建设和合规团队作战问题。合规项目负责人应懂法律、懂管理、懂财税,能够组织团队进行总体作战,而一般合规律师除需承担起合规管理具体工作事项外,还善于合作配合,做到整个项目组成员专业匹配、优化组合,形成团队整体作战能力,共同履行企业合规保健员职责使命。
三、当好社会正义的救护员,促进公共利益成长。
律师服务企业合规,包括服务国有企业合规和民营企业合规。国有企业是国民经济的主导力量,关乎国计民生的根本保障。合规律师服务国有企业的合规管理,就是直接助力公共利益成长,道理显而易见,故不赘述。按照我国宪法规定,民营企业是我国社会主义经济的重要补充,也是社会主义市场经济的平等主体。其产权虽属于个人,但作为资源也同时属于社会,它在保障市场、增加就业、创造税收、稳定社会等方面发挥着重要作用。无论是从平等主体、资源属性,还是从市场地位来说,合规律师服务民营企业,有利于促进民营企业高质量发展和社会经济的可持续发展,具有与服务国有企业同等重要的价值,当然也具有促进公共利益成长的重要意义。从企业合规管理角度观察,对应行政监管,客观上存在行政合规问题;而从律师合规业务来说,则存在一块合规危机应对业务。我国已进入风险社会,严格的行政监管,是风险社会政府管理经济的重要特征,离开严管重罚,就难以创造公平有序的营商环境,而对违法企业一罚了之、一棍子打死,同样也不符合政府管理经济的初衷。于是作为政府激励企业改善企业治理、实现企业可持续发展的合规要求便提了出来。在此过程中,企业需要借助相应的合规管理措施应对行政调查和行政处罚,借以从自身利益考虑,提出维护企业合法权益的理由、机会和途径,行政合规应运而生,也应时应需引入。合规律师适时介入,即是对企业需求的及时呼应,也是对行政监管的恰当配合,可以说此项合规业务的开展,平衡了政府、社会和企业的利益关系,有利于社会经济的可持续发展,从更宽广的视野、更开放的胸怀来衡量,扶危济困、救助弱势,当然是对社会正义的有效维护。
刑事风险是企业经营法律风险中的最致命风险,对企业的生存和发展影响最大。刑事合规贯彻刑事一体化思想,将企业事先刑事预防和事后刑事辩护加以综合考量,是企业整体合规的重要内容,也是企业犯罪刑事辩护的有效拓展。从刑事司法激励角度看,作为执政者,要站准立场,摒弃破坏性思维,不能再搞“一抓了之”、“一判了之”不管死活的习惯做法,而应坚持严管和厚爱相结合,把企业作为自己的执政资源,以人民为中心,以发展为要务,给企业改错的机会、发展的出路,体现出执政为民和司法为民的宽博大爱。辩护律师在刑事合规工作中,实际介入涉罪企业的合规治理或合规监督,有效拓展了辩护范围和工作领域,不仅可以依法保障人权,也可以依法服务发展,使维护社会正义的价值得到充分彰显。
四、当好企业合规的服务员,领航法律服务新视界。
从上述合规律师的职能定位和职业使命的阐述中,已经明显看出,企业合规不仅产生了律师新业务,而是诞生了法律服务新业态④。合规律师法律服务体现了前所未有的全面性。传统律师企业法律服务业态,以企业常年法律顾问的服务范围最为广泛、最具代表性,以合同审查、公司业务、劳动法业务和知识产权业务等为主体,也会涉及一定的行政或刑事业务。与此相比,合规律师的法律服务范围则要广泛得多,不仅其法律服务内容是全覆盖的,还必然涉及企业管理、企业治理内容,是将法律专业和企业管理有机结合起来,整体服务企业的有效治理。合规律师法律服务体现出前所未有的深刻性。常年法律顾问服务企业,直接针对企业业已出现的现实问题,发生一笔交易,审查一份合同,显性需求启动律师服务。合规律师的法律服务,源于企业的内在需求,服务企业全生命周期,介入企业整个生产经营全过程、全环节,法律服务与公司管理融为一体、不可分离,合规避险引领法律服务。合规律师法律服务体现产品化。合规律师服务企业,针对行业需求和企业实际,提出合规承诺、设计合规组织、分析合规风险、识别合规义务、提出合规计划、制定规章制度、设置运行机制、落实合规整改,管理环节环环相扣,制度落实有据可查,文书、制度、方案、机制,无不打上产品化色彩,看得见、摸得着、讲操作、成体系。合规律师法律服务体现团队化作业模式。合规律师服务企业,不是一两个人单打一的个人服务,也不是几个人相加的简单组合服务,而是有系统策划、知识匹配、特长组合、内外联动的,呈团队整体作战模式,相当于一个优化组合的项目部,这样的服务模式也必然带来最优化法律服务效果。
合规律师的服务模式,呈现出其作为法律服务新业态的典型特征,也决定了其有别于传统律师不同的特殊修炼要求。合规律师要树立新发展理念,把服务企业可持续发展作为自己的使命担当,关心国家发展,关注政策趋向,追求社会正义。合规律师要加强业务学习,不断完善知识结构,大力提升服务能力,广泛开展业务交流,关注业态最新发展。合规律师要深入研究企业,了解企业治理实践,丰富企业管理知识,熟悉相关产业发展,实现法律业务和合规管理的有机融合。大力加强合规律师的适岗修炼,既是履行合规管理的使命召唤,也是开展合规服务的重要内容。总之,律师合规业务是法律服务的一种新业态,律师合规服务是法律服务的一场深刻革命,合规律师要主动适应企业合规管理需求,积极走向法律服务前沿阵地,领航法律服务新视界!
作者:孟军